Am 10. März ist es soweit. Ab diesem Tag werden auch Frauen für ihre Arbeit vergütet. Denn im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen in Deutschland verdienen sie im Schnitt 19 % weniger. Das heißt, sie haben bis zum 10. März für lau gearbeitet. Dieser „Gender Pay Gap“ ist die Folge von Diskriminierung und Benachteiligung von […]

Obwohl laut einer Befragung im Jahr 2017 die Hälfte der in Deutschland lebenden Menschen angab, dass Deutschland gegenüber trans* Menschen toleranter werde und 60% angaben, dass sie sich wünschten, dass trans*Personen mehr unterstützt und beschützt werden, steigt gleichzeitig auch die Zahl der transfeindlichen Übergriffe. Und obwohl die Weltgesundheitsorganisation 2018 (auch das viel zu spät!) transgender […]